Das Universitätsklinikum Freiburg nutzt seine Größe und fachliche Vielfalt, um Nachwuchskräften differenzierte Ausbildungswege anzubieten. Zum Beginn der Ausbildung treten 383 Berufseinsteiger in mehr als 30 Berufsbilder ein. Parallel dazu sind 145 Teilnehmer im Freiwilligendienst tätig. Wesentlich ist die enge Abstimmung von Unterricht, Anleitung und Praxiseinsatz. Teilnehmer wenden Kenntnisse dadurch unmittelbar an und lernen die Konsequenzen verantwortlicher Entscheidungen kennen. Die Arbeit an den Standorten Freiburg sowie Bad Krozingen unterstützt berufliche Orientierung.
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383 Teilnehmer starten verteilt über zwei Termine ins Berufsleben
Ausbildungsstart in der Pflege: Ein Teil der neuen Auszubildenden (Foto: Universitätsklinikum Freiburg)
Am 1. Oktober begrüßte das Universitätsklinikum Freiburg 212 junge Menschen zum Start ihrer beruflichen Laufbahn. Bereits Anfang September hatten weitere 171 Berufseinsteiger ihren Einstieg begonnen. Für alle neuen Teilnehmer bietet das Klinikum mehr als 30 verschiedene Berufsbilder. Die möglichen Tätigkeiten liegen in Medizin, Technik, Handwerk und Verwaltung. Das Angebot bildet die vielfältigen Anforderungen eines Klinikums ab. Zugleich erhalten Bewerber mit unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten passende Möglichkeiten für einen beruflichen Einstieg.
Auszubildende lernen früh Abläufe in OP und Anästhesie kennen
Am Universitätsklinikum Freiburg beginnen 209 Auszubildende ihre Ausbildung für Gesundheitsfachberufe. 83 Berufseinsteiger wählen dabei die Pflege. Weitere Plätze entfallen auf Ausbildungsgänge für Operationsdienst, Anästhesie, Radiologie, Laborarbeit und Physiotherapie. Die Akademie für Medizinische Berufe gestaltet den Unterricht praxisorientiert und verbindet fachliche Grundlagen mit Einsätzen im Behandlungsalltag. So können Auszubildende Inhalte aus dem Unterricht früh erproben, Abläufe verstehen, unter Anleitung Fertigkeiten entwickeln und sich auf verantwortungsvolle Aufgaben in der Patientenversorgung vorbereiten.
Ausbildung an beiden Standorten stärkt Verantwortung und Versorgungskompetenz nachhaltig
An der Akademie für Medizinische Berufe steht die Vorbereitung auf sichere und verantwortliche Arbeit im Gesundheitswesen im Vordergrund. In Freiburg und Bad Krozingen erhalten Auszubildende eine fundierte Verbindung aus Fachtheorie und beruflicher Praxis. Sie beschäftigen sich mit Versorgungsabläufen, Patientenkommunikation, Hygienestandards und dem korrekten Einsatz von Hilfsmitteln. Praktische Anleitung ermöglicht es, Kenntnisse unmittelbar anzuwenden und Fehlerquellen einzuschätzen. Mit jedem Ausbildungsabschnitt erweitern die Teilnehmer ihre Handlungsspielräume und leisten einen Beitrag zur Patientenversorgung.
Neue Ausbildungsangebote verbinden technische Kompetenzen mit betrieblicher Verantwortung sinnvoll
Start ins Berufsleben: 29 neue Auszubildende (Foto: Universitätsklinikum Freiburg)
Die Berufsausbildung in nichtmedizinischen Bereichen ermöglicht Fachkräften einen Einstieg in die organisatorische und technische Seite des Gesundheitswesens. 29 Ausbildungsanfänger verteilen sich auf Logistik, IT, Service, Verwaltung und technische Aufgabenfelder. Dort sichern sie beispielsweise Materialverfügbarkeit, Datenverarbeitung, Gebäudefunktionen und interne Dienstleistungen. Ihre Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit zahlreichen Klinikbereichen. Die Ausbildung fördert Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Abläufe vorausschauend zu unterstützen. Gleichzeitig bietet sie Entwicklungsmöglichkeiten für Interessen innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfelds.
145 Freiwillige unterstützen zentrale Aufgaben der Universitätsklinik in Freiburg
Der Freiwilligendienst des Universitätsklinikums Freiburg wird von 145 Teilnehmern genutzt, um Erfahrungen im Gesundheitswesen zu gewinnen. Die Teilnehmer unterstützen unter anderem die Patientenversorgung, übernehmen innerbetriebliche Materialtransporte und arbeiten in der Blutspendezentrale mit. Dadurch lernen sie Abläufe kennen, die das Zusammenwirken medizinischer, logistischer und organisatorischer Bereiche ermöglichen. Der Dienst bietet eine praxisbezogene Entscheidungshilfe für die spätere Berufswahl. Zugleich stellt die Mitarbeit der Freiwilligen eine Entlastung dar und unterstützt die Funktionsfähigkeit des Klinikbetriebs.
Universitätsklinikum Freiburg bietet Ausbildungsmöglichkeiten in Medizin, Technik und Verwaltung
Als große Bildungseinrichtung des deutschen Gesundheitswesens unterstützt die Akademie für Medizinische Berufe die Qualifizierung künftiger Gesundheitsfachkräfte am Universitätsklinikum Freiburg. Ihre praxisnahe Lernumgebung ergänzt ein breit angelegtes Ausbildungsangebot mit 30 Berufen und Studiengängen. Insgesamt lernen mehr als 1.200 Auszubildende am Klinikum. Dadurch nimmt die Einrichtung die Position des größten Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in Südbaden ein und eröffnet Berufseinsteigern zahlreiche fachliche und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern des modernen Gesundheitswesens und Klinikbetriebs.
Für den Berufseinstieg stellt das Universitätsklinikum Freiburg ein differenziertes Spektrum an Ausbildungs- und Einsatzmöglichkeiten bereit. Pflege, medizinisch-technische Fachrichtungen, Therapie, IT und Logistik bieten unterschiedliche Arbeitsinhalte, bleiben jedoch eng mit dem Klinikbetrieb verbunden. Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse dort, wo sie später benötigt werden. Der Auszubildende gewinnt früh Einblick in Standards, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit. So entstehen fachliche Grundlagen sowie ein realistisches Verständnis des Berufsalltags. Im Freiwilligendienst lassen sich Tätigkeitsfelder vor einer Entscheidung erproben.
