Der Karrieretag Familienunternehmen am 14. November 2025 im X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen bringt mehr als 50 Familienbetriebe zusammen, darunter HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK. Ausgewählte Teilnehmer erleben Vorträge zu zukunftsweisenden Produkten und tauschen sich in persönlichen Meetings mit Entscheidern über individuelle Karrierechancen aus. Das Motto „Verbundenheit macht uns stark“ betont kollegiale Werte. Die Anmeldung ist bis zum 20. Oktober 2025 kostenfrei möglich. Beachten Sie die begrenzte Teilnehmerzahl.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
FIEGE bündelt Expertise und lädt Talente zum X-Dock Karrieretag
Felix Fiege (Foto: FIEGE)
Der Karrieretag Familienunternehmen lädt am 14. November 2025 ins neue X-Dock von FIEGE am Hafen von Münster ein. FIEGE, 150 Jahre alt und 1873 in Greven als Fuhrunternehmen gegründet, etabliert sich als Top-Adresse für Kontraktlogistik und Innovation. Teilnehmer erleben Live-Demonstrationen, interaktive Firmenpräsentationen und Einzelgespräche mit Entscheidern. Die Kombination aus historischer Expertise, moderner Infrastruktur und globalen Netzwerkstrukturen schafft ideale Voraussetzungen für Karrierestarts und zukünftige Führungsrollen in Familienunternehmen. Maßgeschneiderte exklusive Karrierepfade inklusive.
Netzwerken mit Marktführern: Über 50 Familienunternehmen vor Ort dabei
Mehr als fünfzig herausragende Familienunternehmen aus verschiedensten Branchen, darunter HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK, bestätigen ihre Teilnahme am Karrieretag. Bewerbende profitieren von einem exklusiven Netzwerk, das persönliche Gespräche mit Unternehmensinhaberinnen und -inhabern, Managementmitgliedern und HR-Verantwortlichen ermöglicht. Durch moderierte Roundtables, praxisnahe Workshops und Einzelgespräche lassen sich individuelle Karriereziele diskutieren, branchenspezifische Anforderungen analysieren und nachhaltige berufliche Partnerschaften initiieren, die auf langfristigem Erfolg in familiengeführten Firmen ausgerichtet sind. und internationale Netzwerke stärken.
Talente nutzen Karrieretag für persönliche Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern
Das diesjährige Format unter dem Leitgedanken „Verbundenheit macht uns stark“ bietet vielversprechenden Talenten maßgeschneiderte Gesprächstermine mit Führungskräften aus Familienunternehmen. In diesen persönlichen Terminen haben die Kandidatinnen und Kandidaten Gelegenheit, individuelle Kompetenzen vorzustellen, Karrierevorstellungen zu schildern und passende Entwicklungspfade auszuloten. Parallel dazu wird der Aufbau direkter, vertrauensbasierter Kontakte gefördert und ein Blick hinter die Kulissen von Unternehmensstrategie, Innovationsinitiativen und Teamstrukturen ermöglicht. Diese Kombination legt den Fokus auf nachhaltigen Karriereerfolg und ergebnisorientiert.
Teilnehmer erkunden direkt Services, Produkte und Innovationsstrategien an Messeständen
„Verbundenheit macht uns stark“ – Karrierechancen (Foto: FIEGE)
An den ansprechenden Showrooms präsentieren Familienbetriebe ihre neuesten, hochwertigen Produkte, Dienstleistungsinnovationen und digitalen Anwendungskonzepte. In inspirierenden, geschützten Einzelrunden besprechen Interessierte individuelle Karriereziele, Teamstrukturen und fachspezifische Entwicklungsperspektiven. Zeitgleich informieren interaktive Panel-Talks praxisnahe Einblicke über Forschungsvorhaben, Markttrends und nachhaltige Wachstumsmodelle. Ergänzend bieten detailreiche Präsentationen Einblicke in Innovationslabore und strategische Technologiepartnerschaften. Diese zielgerichteten Programmpunkte verschaffen den Teilnehmern ein umfassendes Verständnis und helfen beim Aufbau von Netzwerken sowie bei der Planung konkreter beruflicher Entwicklungsschritte.
Sichern Sie Platz Karrieretag Familienunternehmen bis 20. Oktober 2025
Für den Karrieretag Familienunternehmen endet die Anmeldefrist am 20. Oktober 2025. Interessenten sichern sich einen der begrenzten Plätze durch Registrierung auf www.karrieretag-familienunternehmen.de. Das Anmeldeformular umfasst Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung und persönlichen Karrierewünschen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten registrierte Bewerber eine E-Mail-Bestätigung mit Einladung und Programmübersicht. Verzögerungen im Registrierungsprozess können zu Ausschluss führen. Um von exklusiven Networking- und Beratungsangeboten zu profitieren, empfiehlt sich eine zeitnahe Anmeldung. Terminreservierungen sind verbindlich und nicht übertragbar.
Karrieretag für Familienunternehmen schafft nachhaltige Arbeitsumgebungen und individuelle Entwicklung
Mit dem Karrieretag Familienunternehmen etabliert sich die Veranstaltung als zentrale Anlaufstelle für Personalgewinnung und Netzwerkpflege innerhalb familiengeführter Betriebe in Deutschland. Nachhaltiges Wirtschaften bildet den thematischen Kern: Unternehmen demonstrieren umweltbewusste Initiativen und soziale Verantwortung. Darüber hinaus fördert die Messe eine positive, partizipative Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Abgerundet wird das Erlebnis durch individuelle Karriere-Coachings, praxisorientierte Skill-Trainings und inspirierende Impulsvorträge zur persönlichen Weiterentwicklung sowie maßgeschneiderte Mentoring-Programme mit erfahrenen Top-Entscheidungsträgern.
Von Europa bis Asien: FIEGE liefert modulare Logistikservices global
Die Brüder Jens und Felix Fiege führen seit 2014 das traditionsreiche Familienunternehmen FIEGE in fünfter Generation. Mit einer Belegschaft von 22.000 Mitarbeiter aus 120 Nationen bietet FIEGE ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio: modulare Kontraktlogistik, maßgeschneiderte Digital-Services, umfassende Real-Estate-Beratung und Venture-Partnerschaften. Durch Standorte in Europa und Asien schafft das Unternehmen weltweite Supply-Chain-Netzwerke. Der Fokus liegt auf kundenorientierter Flexibilität, Digitalisierung, nachhaltiger Ressourcennutzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Effiziente Prozessgestaltung, technologischer Innovation und qualitativem Service als Wettbewerbsvorteil.
Durch stetige Neuerfindung und Zusammenhalt bleibt FIEGE dauerhaft wettbewerbsfähig
Jens Fiege betont, dass das Streben nach kontinuierlicher Erneuerung unverzichtbar ist, um kreative und innovative Geschäftsideen zu entwickeln und Marktpositionen zu stärken. Er fordert Offenheit für Veränderung und regelmäßige Evaluierung aller Geschäftsprozesse. Zugleich stellt Felix Fiege die familiäre Zusammenarbeit in den Mittelpunkt und hebt die Rolle des starken Teamgeists hervor. Ein loyaler Zusammenhalt unter den Mitarbeiter entsteht dadurch, dass sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einer nachhaltigen Erfolgsgeschichte arbeiten.
Netzwerken, Einzelgespräche und Präsentationen eröffnen Potenzial für individuelle Karrierechancen
Mit dem Karrieretag Familienunternehmen erhalten Bewerber einen kompakten Überblick über vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten in familiengeführten Betrieben. Die Veranstaltung integriert informative Unternehmensstände, interaktive Roundtables und Speed-Networking-Sessions, um gezielt Kontakte zu Entscheidern zu fördern. Neben strategischen Unternehmenszielen werden praxisorientierte Beispiele zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung präsentiert. Durch personalisierte Beratungsgespräche erkennen Teilnehmer individuelle Karrierepfade. Dies schafft eine transparente Ausgangsbasis für Bewerbungsentscheidungen und ebnet den Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Perspektive. Netzbasierten Follow-up Möglichkeiten nach Event.
