Im Erasmus+-Programm erlebten Schülerinnen der Friedrich-List-Schule und eurodata-Auszubildende drei Wochen in Dublin, in denen sie durch einwöchigen Unterricht am ADC College ihre Englischkenntnisse verbesserten und englischsprachiges Bewerbungscoaching absolvierten. Zwei Wochen betrieblichen Einsatzes bei McSport und Adreme Solicitors ermöglichten ihnen praxisnahe Einblicke in Sales- und Rechtsabteilungen sowie den Einsatz von Excel-Tools. Durch Unterbringung in Gastfamilien vertieften sie interkulturelle Kompetenzen. Ein SR-Fernsehinterview rundete die Dokumentation ab. Eigeninitiative und interkulturelles Verständnis wurden gestärkt.
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Leben in irischen Gastfamilien stärkt Englischkenntnisse und kulturelles Verständnis
Die Teilnahme am Erasmus+-Programm führte Schülerinnen der Friedrich-List-Schule in Saarbrücken für drei Wochen nach Dublin. In der ersten Woche erhielten sie am ADC College intensiven Englischunterricht, in dem sie Rollenspiele, Diskussionen und Landeskundeseminare durchführten. Danach folgten zweiwöchige Praktika in irischen Firmen. Die Unterbringung bei einheimischen Gastfamilien ermöglichte authentische Einblicke in Kultur und Alltag und förderte den täglichen Gebrauch der englischen Sprache unter realen Bedingungen. Sie verbesserten ihre Kommunikationsfähigkeit zudem praxisbezogen.
Spontanes Interview mit SR-Fernsehen präsentiert Lernerfolge und persönliche Erfahrungen
Am ADC College erhielten die Schülerinnen spezialisiertes Coaching zur Erstellung englischsprachiger Bewerbungsunterlagen und nahmen an praxisorientierten Workshops teil. Sie simulierten Vorstellungsgespräche im britischen Stil, erarbeiteten fachspezifisches Vokabular und vertieften ihr Verständnis für Irlands kulturelle Entwicklung. Die durchgehende Anwendung der englischen Sprache in Lehrveranstaltungen und Pausengesprächen steigerte ihre Ausdruckssicherheit deutlich. Abgeschlossen wurde das Modul durch ein spontanes SR-Fernsehen-Interview, in dem sie ihre beruflichen Fortschritte und persönlichen Eindrücke teilten und präsentierten selbstbewusst.
Erfahrungen im Sales Department und Anwaltskanzlei erweitern berufliche Kompetenzen
Die Praktikumsphase in Dublin beinhaltete Einsätze in einem Sportartikelunternehmen und einer Rechtsanwaltskanzlei. Bei McSport führte Kristina Bestellaufnahmen durch, pflegte Excel-Datenbanken und half bei der Planung von Lagerinterventionen. Helena bearbeitete bei Adreme Solicitors Mandantenkorrespondenz, legte Gebührenrechnungen an und nutzte Excel zur Erstellung von Übersichten. Durch diese Tätigkeiten erhielten beide tiefgehende Einblicke in operative Geschäftsprozesse, erweiterten ihr technisches Know-how und verbesserten ihre organisatorischen Fähigkeiten spürbar. Außerdem steigerten sie ihre Selbstsicherheit und Kommunikationskompetenz.
Entdeckungstour durch Dublin: Kultur, Natur und irische Lebensart erleben
Die Azubis betrieben in ihrer freien Zeit eine systematische Stadterkundung in Dublin und Umgebung. Im Nationalmuseum beobachteten sie Ausstellungskennzahlen und erfassten Provenienzdaten. Darauf folgten regelmäßige Spaziergänge im Phoenix Park, wobei sie Vegetationszonen und Wildtieraktivitäten protokollierten. Ein geplanter Exkursionsabschnitt nach Howth lieferte Panoramabilder von Ireland’s Eye und der brandungsgeprägten Atlantikküste. Abschließend führten sie Sensorproben an Fish and Chips durch und erstellten auf Basis ihrer Beobachtungen detaillierte strukturierte Berichte zur irischen Alltagskultur.
Über die dreiwöchige Lernphase in Dublin erweiterten die Teilnehmerinnen ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Horizonte. Die Sprachtrainings am ADC College umfassten branchenspezifische Kommunikation und Bewerbungsroutinen. Praktika bei McSport und Adreme Solicitors schulten den Umgang mit Excel, Projektvorbereitung und Aktenverwaltung unter Realbedingungen. Gastfamilienaufenthalte und Stadterkundungen förderten authentische kulturelle Einblicke. Letztlich resultierten nachhaltige Sprachverbesserungen, gesteigerte interkulturelle Kompetenz sowie ein internationales Netzwerk zur Unterstützung zukünftiger Karriereschritte. Selbstvertrauen und Motivation stärken die berufliche Zukunft.
